ACIERTO LEGAL SAS

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACIÓN  LEGAL:  La  representación legal de la sociedad estará a
cargo  de un Gerente, persona natural o jurídica, accionista o no, quien
tendrá cuantos suplentes determine la asamblea que lo reemplazará en sus
faltas temporales, accidentales o absolutas.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

CARGO                      NOMBRE                         IDENTIFICACION

GERENTE Y REPRESENTANTE    JULIÁN ANDRÉS OSPINA ARIAS        9.774.557
LEGAL PRINCIPAL            DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  de  abril  27  de  2012,  de  los  Accionistas,
registrado  en  esta  Entidad en mayo 03 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 8250.

PRIMER SUPLENTE DEL        ANDRÉS FELIPE LOPEZ           1.128.265.172
REPRESENTANTE LEGAL        VALENCIA                   
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  de  abril  27  de  2012,  de  los  Accionistas,
registrado  en  esta  Entidad en mayo 03 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 8250.

SEGUNDO SUPLENTE DEL       ANDRÉS FELIPE ANGARITA        1.128.406.900
REPRESENTANTE LEGAL        MONTES                     
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  de  abril  27  de  2012,  de  los  Accionistas,
registrado  en  esta  Entidad en mayo 03 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 8250.
                                CERTIFICA                               

FACULTADES   DEL  REPRESENTANTE  LEGAL:  La  sociedad  será  gerenciada,
administrada    y    representada    legalmente  ante  terceros  por  el
representante  legal,  quien no tendrá restricciones de contratación por
razón de la naturaleza ni de la cuantía de tos actos que celebre.


Por  lo  tanto, se entenderá que el representante legal podrá celebrar o
ejecutar  todos los actos y contratos comprendidos en el objeto social o
que  se relacionen directamente con la existencia y el funcionamiento de
la sociedad.


El representante legal se entenderá investido de los más amplios poderes
para  actuar  en  todas las circunstancias en nombre de la sociedad, con
excepción  de  aquellas facultades que, de acuerdo con los estatutos, se
hubieren reservado los accionistas. En las relaciones frente a terceros,
la sociedad quedará obligada por los actos y contratos celebrados por el
representante legal.


En especial, el representante legal ejercerá todas las funciones propias
de la naturaleza de su cargo, y en especial, las siguientes:


a.  Representar a la sociedad ante los accionistas, ante terceros y ante
toda clase de autoridades de orden administrativo y jurisdiccional.


b.  Ejecutar  todos  los  actos u operaciones correspondientes al objeto
social, de conformidad con lo previsto en las Leyes y en los estatutos.


c.  Autorizar  con su firma todos los documentos públicos o privados que
deban  otorgarse  en desarrollo de las actividades sociales o en interés
de la sociedad.


d.  Presentar  a  la  Asamblea  General  en sus reuniones ordinarias, un
inventario  y  un  balance  de  fin  de  ejercicio, junto con un informe
escrito  sobre  la  situación  de la sociedad, un detalle completo de la
cuenta  de  pérdidas  y  ganancias  y  un  proyecto  de  distribución de
utilidades   obtenidas.  En  las  demás  reuniones  de  la  Asamblea  de
Accionistas,  el  representante legal realizará los respectivos informes
de situación, para el seguimiento de su gestión y el de la sociedad, por
parte de dicho órgano social.


e.  Nombrar  y  remover  los  empleados  de  la  sociedad conforme a los
lineamientos de la asamblea de accionistas.


f.  Tomar  todas  las  medidas que reclame la conservación de los bienes
sociales,  vigilar La actividad de los empleados de la administración de
la sociedad e impartirles las órdenes e instrucciones que exija la buena
marcha de la sociedad.


g.  Convocar  la  Asamblea General a reuniones extraordinarias cuando lo
juzgue conveniente o necesario y hacer las convocatorias del caso cuando
lo  ordenen  los  estatutos,  o se lo soliciten el o los accionistas que
representen el 20% de las acciones suscritas.


h.  Cumplir  las  órdenes  e  instrucciones  que le impartan la asamblea
general y, en particular, solicitar autorizaciones para los negocios que
deben  aprobar  previamente  la  asamblea o según lo disponen las normas
correspondientes del presente estatuto.


i.  Cumplir  o hacer que se cumplan oportunamente todos los requisitos o
exigencias legales que se relacionen con el funcionamiento y actividades
de la sociedad.


j.  Estudiar  y  proyectar  programas  de capitalización, de crédito, de
ensanche  de  empresas,  de fundación de nuevas fábricas, de apertura de
sucursales y de otras dependencias y presentarlos a la Asamblea General.


k.   Estudiar  proyectos  de  fundación  de  sociedades  subordinadas  y
presentarlos a la Asamblea General.


l.  Estudiar  proyectos  de  fusión  de  la  sociedad  y someterlos a la
aprobación Asamblea General.


m.  Estudiar  proyectos  de  emisión  de  acciones  y de bonos, y de tos
respectivos  reglamentos y prospectos y someterlos a la aprobación de la
Asamblea General.


n.  Mantener vigilancia permanente sobe las cuentas, la contabilidad, la
revisión,    los    recaudos,  las  cuentas  corrientes  bancarias,  las
acreencias,    tas   obligaciones,  los  seguros,  las  cuentas  de  los
accionistas y las relaciones con éstos.


o.  Conferir  a  apoderados  especiales la representación de la compañía
ante  autoridades judiciales, administrativas, extrajudiciales o de otro
orden, cuando fuere necesario o conveniente y constituir.


p.  Mantener  bajo su responsabilidad el buen desempeño de los empleados
de manejo o custodia de los bienes.


q.  Rendir  cuentas  comprobadas  de su gestión cuando se lo solicite la
Asamblea General.


r. Firmar con el Secretario los títulos representativos de las acciones.

s.  Las  demás  que  le  correspondan  de  acuerdo  con la ley o con los
estatutos, y las que le encomienden la Asamblea General.


El  Gerente  deberá  trabajar al servicio de la compañía durante todo su
tiempo laborable y sólo podrá ocuparse en otros asuntos distintos de los
de su empleo con autorización de la Asamblea General.