LINEA DE CONTACTO SAS

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION LEGAL 

EL  GERENTE  Y  SUPLENTE:  La sociedad tendrá un Gerente y su respectivo
Suplente.  Tendrá  un  Suplente,  quien  lo  reemplazará  en  sus faltas
temporales o absolutas.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

CARGO                       NOMBRE                        IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL        LILIANA YANETH ECHEVERRI         39.444.540
                           OCAMPO                     
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  del  26  de  agosto  de 2009, de la Asamblea de
Accionistas registrado en esta Cámara el 4 de septiembre  de 2009, en el
libro 9, bajo el No. 12255

REPRESENTANTE LEGAL        PIEDAD DEL SOCORRO ZAPATA        22.136.019
SUPLENTE                   HERNANDEZ                  
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  del  26  de  agosto  de 2009, de la Asamblea de
Accionistas registrado en esta Cámara el 4 de septiembre  de 2009, en el
libro 9, bajo el No. 12255
                                CERTIFICA                               

FUNCIONES DEL GERENTE: La principal función del Gerente es representar a
la  sociedad,  ante todos los estamentos y ante cualquier autoridad, sea
de carácter judicial o administrativo y usar la denominación social.


Son funciones del Gerente, además de las relacionadas:

1.  Realizar  todos  los actos y contratos que correspondan, interesen o
convengan a la sociedad.


2. Rendir cuentas comprobadas de su gestión cada que la Asamblea General
de Accionistas o la Junta Directiva lo soliciten, así como los informes,
que  presentará   por lo menos una   vez al año en la Asamblea Ordinaria
de Accionistas.


3.    Citar    a    las    Asambleas  Generales  tanto  ordinarias  como
extraordinarias.


4.  Trasladar  a  los  accionistas las ofertas de cesión de acciones que
haga cada uno de ellos, con la debida oportunidad.


5.  Cumplir  y hacer cumplir los Estatutos de la sociedad y ejecutar las
decisiones  tomadas  por  la  Junta  Directiva  y la Asamblea General de
Accionistas.


6. Nombrar y remover los funcionarios cuyo nombramiento le corresponda.