LOGISERES LTDA

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION LEGAL

GERENCIA:  La Sociedad tendrá un Gerente que será el representante legal
de  la  sociedad,  y  un  Subgerente  que  lo  reemplazará en sus faltas
temporales o absolutas.


FALTAS  DEL  GERENTE:  En los casos de faltas absolutas o temporales del
Gerente,  este  será  reemplazado  por  el  Subgerente, quien tendrá las
mismas facultades del primero.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

CARGO                       NOMBRE                        IDENTIFICACION

GERENTE                    AMADO DE JESUS GUZMAN            71.609.144
                           DESIGNACION                

SUBGERENTE                 ANA CAROLINA PATIÑO ARANGO    1.017.196.753
                           DESIGNACION                

Por  Escritura  Pública  número  5992  del  24 de octubre de 2012, de la
Notaría   18 de Medellín, aclarada por Escritura Pública No. 6332, del 9
de  noviembre de 2012, de la Notaría 18 de Medellín, registradas en esta
Cámara el 20 de noviembre de 2012, en el libro 9, bajo el número 20600

                                CERTIFICA                               

FUNCIONES  DEL  GERENTE:    El  Gerente de la sociedad podrá celebrar o,
ejecutar,  sin  limitación,  todos  los  actos  o contratos comprendidos
dentro  del  objeto  social,  o  que  se  relacionen directamente con la
existencia  y  el  funcionamiento  de  la  misma,  especialmente  de los
siguientes:


1.  Presentar  a  la  Junta  General  de  Socios  una vez terminado cada
ejercicio, el informe sobre el estado de los negocios sociales y

sobre la situación económica y financiera de la sociedad.

2.  Presentar  a  la  Junta  para su aprobación o improbación el Balance
General de cada ejercicio social y una completa

rendición de cuentas

3.  Convocar a la Junta General de Socios, de acuerdo con lo establecido
en estos estatutos y en la ley.


4.  Elaborar y someter a la aprobación de la Junta General de Socios los
presupuestos  y operaciones y de inversiones, lo mismo que los programas
y proyectos para el desarrollo de las actividades de la sociedad.


5.  Realizar,  entre otros, los siguientes actos o contratos: Constituir
depósitos bancarios y girar sobre ellos; suscribir toda clase de títulos
valores, negociarlos, cobrarlos, etc.; y dar y recibir dinero en muto.


6.  Adoptar  las  medidas  necesarias para la debida conservación de los
bienes sociales y para el adecuado recaudo y aplicación de

sus fondos. 

7.    Transigir  y  comprometer  los  negocios  sociales,  de  cualquier
naturaleza que fueren; e interponer todos los recursos legales.


8.  Crear  los cargos, nombrar y remover los empleados y trabajadores de
la  sociedad,  cuya  creación,  nombramiento y remoción no corresponde a
otro órgano social.


9.  Dirigir  y  vigilar  de los empleados de la sociedad, e impartir las
órdenes e instrucciones que exija la buena marcha de la sociedad.


10.  Constituir  o  designar  los  apoderados  o mandatarios, árbitros y
peritos que debe nombrar la compañía.


11.    Autorizar  con  su  firma los documentos  públicos y privados que
deban  otorgarse  en desarrollo de las actividades sociales o en interés
de la compañía.


12.    Cumplir  y  hacer  cumplir  oportunamente  todos los requisitos y
exigencias  legales que se relacionen con los negocios y funcionamiento,
de la sociedad.


13.  Hacer  uso  de  la razón social hasta por un límite de sesenta (60)
salarios  mínimos  legales  actuales,  para cada negocio individualmente
considerado.


14.  Hacer  uso de la razón social y comprometer a la sociedad hasta por
un  límite  de  setenta  (70)  SALARIOS  MINIMOS LEGALES VIGENTES. Sumas
superiores serán debidamente autorizadas por la Junta de Socios mediante
acta.