COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO NUEVA ESPERANZA EN LIQUIDACION

 REPRESENTACION LEGAL *** 

REPRESENTACION LEGAL

PRINCIPAL(ES): EFREN HIDALGO
               C.C. 00004636113
               GERENTE
               LIBRO : I ESADL, INSCRIPCION 00008826
               DOCUMENTO : ACTA , FECHA : 2002/11/05
               NUMERO DEL DOCUMENTO: 0000001
               FECHA DE INSCRIPCION : 2003/02/19


 FACULTADES ***

ORGANOS  DE  ADMINISTRACI?N:  ASAMBLEA  GENERAL.  -  CONSEJO   DE
ADMINISTRACI?N. - REPRESENTANTE LEGAL. FUNCIONES DE LA  ASAMBLEA:
SON FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL: 1) ESTABLECER LAS POL?TICAS
Y DIRECTRICES GENERALES DE LA COOPERATIVA  PARA  EL  CUMPLIMIENTO
DEL OBJETO SOCIAL. 2) REFORMAR LOS ESTATUTOS.  3 )  EXAMINAR  LOS
INFORMES DE LOS  ?RGANOS  DE  ADMINISTRACI?N  Y  VIGILANCIA.  4 )
APROBAR O IMPROBAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DE FIN  DE  EJERCICIO.
5) DESTINAR LOS EXCEDENTES DEL EJERCICIO ECON?MICO CONFORME A  LO
PREVISTO  EN  LA  LEY  Y  LOS   ESTATUTOS.   6 )  FIJAR   APORTES
EXTRAORDINARIOS. 7) ELEGIR MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACI?N
DE LA JUNTA DE VIGILANCIA. 8)  ELEGIR  EL  REVISOR  FISCAL  Y  SU
SUPLENTE Y FIJAR SU REMUNERACI?N Y 9) LAS DEM?S QUE  SE?ALEN  LOS
ESTATUTOS. ----------  FUNCIONES  CONSEJO  DE  ADMINISTRACI?N:  -
EXPEDIR SU PROPIO REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO. -  DECIDIR  SOBRE
EL INGRESO,  RETIRO,  EXCLUSI?N,  SUSPENSI?N,  SANCIONES  DE  LOS
ASOCIADOS DE CONFORMIDAD CON LO REGLAMENTADO. -  REGLAMENTAR  LOS
SERVICIOS Y FONDOS DE LA COOPERATIVA. - ELABORAR EL  PRESUPUESTO,
LA ESTRUCTURA OPERATIVA Y LA NOMINA DE CARGOS. - DAR CUMPLIMIENTO
A LOS MANDATOS DE LA ASAMBLEA. - NOMBRAR AL GERENTE Y MIEMBROS DE
LOS COMIT?S ESPECIALES. - CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Y
EXTRAORDINARIA. - VERIFICAR SI  LOS  MONTOS  DE  LAS  P?LIZAS  DE
MANEJO DE LOS SEGUROS PARA PROTEGER A LOS EMPLEADOS Y ACTIVOS  DE
LA COOPERATIVA CORRESPONDEN A LOS  EXIGIDOS  EN  LAS  RESPECTIVAS
DISPOSICIONES.   -   ESTUDIAR,   ATENDER     LOS    INFORMES    Y
RECOMENDACIONES DE LOS ?RGANOS INTERNOS DE CONTROL. -------------
FUNCIONES DEL GERENTE: 1) REPRESENTAR LEGAL Y JUDICIALMENTE A  LA
COOPERATIVA. 2)ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS  ACTIVIDADES
OPERATIVAS Y DE ADMINISTRACI?N, ENTRE ESTAS PONER EN  MARCHA  LAS
DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS. SUCURSALES, AGENCIAS U OFICINAS QUE
SE?ALEN EL CONSEJO DE ADMINISTRACI?N Y  DE  CONFORMIDAD  CON  LAS
NORMAS  LEGALES  VIGENTES   NOMBRAR   Y   REMOVER   EL   PERSONAL
ADMINISTRATIVO. 3) MANTENER LAS RELACIONES Y LA  COMUNICACI?N  DE
LA  ADMINISTRACI?N  CON  LOS  ?RGANOS  DIRECTIVOS,  ASOCIADOS   Y
TERCEROS. 4) ELABORAR Y SOMETER A LA APROBACI?N  DEL  CONSEJO  DE
ADMINISTRACI?N LOS REGLAMENTOS DE CAR?CTER  INTERNO  RELACIONADOS
CON EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO   SOCIAL   DE   LA   COOPERATIVA.
5)CELEBRAR CONTRATOS HASTA UN MONTO DE MIL (1.000 ) S. M.M. V.  Y
REVISAR OPERACIONES DE GIRO ORDINARIO DE LA  COOPERATIVA.    6 )
VERIFICAR DIARIAMENTE EL ESTADO DE CAJA. 7 )    RESPONSABILIZARSE
DE   ENVIAR  OPORTUNAMENTE   LOS  INFORMES  RESPECTIVOS   A   LAS
ENTIDADES COMPETENTES.  8)  LAS  DEM?S  QUE  SE  DERIVEN  DE   LA
NATURALEZA  DE  SU CARGO.