AGROMARKET LTDA

 REPRESENTACION LEGAL *** 

                     ** NOMBRAMIENTOS : **

QUE  POR  ACTA NO. 0000006 DE JUNTA DE SOCIOS DEL 28 DE AGOSTO DE
2004  ,  INSCRITA  EL  13  DE  SEPTIEMBRE  DE 2004 BAJO EL NUMERO
00004757 DEL LIBRO IX , FUE(RON) NOMBRADO(S):

      NOMBRE                                     IDENTIFICACION

GERENTE
  VASQUEZ ALAPE ENRIQUE SANTOS                  C.C.00093124760

 FACULTADES ***

REPRESENTACION LEGAL: LA SOCIEDAD TENDRA  UN  GERENTE  DE  LIBRE
NOMBRAMIENTO Y REMOCION POR LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, EL  CUAL
TENDRA UN SUPLENTE, QUE LO REEMPLAZARA EN SUS FALTAS  ABSOLUTAS,
TEMPORALES  O  ACCIDENTALES  Y  CUYA  DESIGNACION   Y   REMOCION
CORRESPONDERA TAMBIEN A LA JUNTA. EL GERENTE TENDRA UN PERIODO DE
DOS  (2 )  ANOS,  SIN  PERJUICIO  DE  QUE  PUEDA  SER  REELEGIDO
INDEFINIDAMENTE O REMOVIDO EN CUALQUIER TIEMPO. EL GERENTE ES EL
REPRESENTANTE LEGAL DE LA SOCIEDAD, CON FACULTADES, POR LO TANTO,
PARA EJECUTAR  TODOS  LOS  ACTOS  Y  CONTRATOS  ACORDES  CON  LA
NATURALEZA DE SU ENCARGO Y QUE SE RELACIONEN DIRECTAMENTE CON EL
GIRO ORDINARIO DE LOS NEGOCIOS SOCIALES. EN ESPECIAL EL  GERENTE
TENDRA LAS SIGUIENTES FUNCIONES: A. DIRIGIR LA EMPRESA AGROMARKET
LTDA. DE CONFORMIDAD CON LAS DECISIONES Y POLITICAS DE LA  JUNTA
GENERAL SOCIOS, Y CON LOS PRESENTES ESTATUTOS. B. REPRESENTAR  A
AGROMARKET LTDA. EN TODOS LOS ACTOS Y OPERACIONES QUE CELEBRE CON
TERCEROS, TANTO JUDICIAL COMO EXTRAJUDICIALMENTE, POR SI  O  POR
CONDUCTO DE APODERADO. C.PRESENTAR LAS  HOJAS  DE  VIDA  DE  LOS
EMPLEADOS QUE REQUIERA EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE  LA  COMPANIA
PARA EL VISTO BUENO DE LA JUNTA DIRECTIVA,  UNA  VEZ  ACEPTADOS,
CELEBRAR LOS CONTRATOS DEL CASO  Y  DECIDIR  SOBRE  PROMOCIONES,
SANCIONES, RETIROS Y REEMPLAZOS A QUE HAYA LUGAR Y COORDINAR LAS
ACTIVIDADES  DE  LOS  DISTINTOS  EMPLEADOS  Y  DEPENDENCIAS.  D.
PRESENTAR UN INFORME DE SU GESTION A LA JUNTA GENERAL DE  SOCIOS
EN LA REUNION ORDINARIA ANUAL Y EL BALANCE  GENERAL  DE  FIN  DE
EJERCICIO CON UN PROYECTO DE DISTRIBUCION DE UTILIDADES. E.RENDIR
LOS INFORMES Y PRESENTAR LOS DOCUMENTOS QUE LE SOLICITE LA JUNTA
DE SOCIOS. F.CONVOCAR A LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS  A  REUNIONES
ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. G. CUMPLIR  Y  HACER  CUMPLIR  LOS
ESTATUTOS, REGLAMENTOS, ACUERDOS Y DECISIONES DE LA JUNTA GENERAL
DE SOCIOS. H.EJECUTAR LOS NEGOCIOS DE LA EMPRESA: VELAR POR  LOS
BIENES DE LA MISMA, POR SUS OPERACIONES TECNICAS, SUS CUENTAS  Y
DOCUMENTOS; SUSCRIBIR LOS ACTOS Y CONTRATOS DE LA SOCIEDAD DENTRO
DE LOS LIMITES Y CONDICIONES ESTABLECIDAS POR LOS ESTATUTOS Y POR
LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. FIRMAR LOS BALANCES  Y DEMAS ESTADOS
E INFORMES FINANCIEROS. I.ELABORAR EL  PROYECTO  DE  PRESUPUESTO
ANUAL PARA SER PRESENTADO A LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS. J.NOMBRAR
LOS ARBITROS  QUE  CORRESPONDAN  A  LA  SOCIEDAD  EN  VIRTUD  DE
COMPROMISOS, CUANDO ASI LO AUTORICE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, Y
DE LA CLAUSULA COMPROMISORIA QUE EN ESTOS  ESTATUTOS  SE  PACTA.
K.CONSTITUIR LOS   APORDERADOS  JUDICIALES  NECESARIOS  PARA  LA
DEFENSA DE LOS INTERESES SOCIALES. L.LAS DEMAS QUE LE ASIGNE  LA
JUNTA GENERAL DE SOCIOS Y QUE SEAN  COMPATIBLES  CON  SU  CARGO.
PARAGRAFO: EL GERENTE REQUERIRA AUTORIZACION PREVIA DE LA  JUNTA
GENERAL DE SOCIOS PARA LA EJECUCION DE TODO ACTO O CONTRATO  QUE
EXCEDA DE CINCUENTA (50) SALARIOS MINIMOS LEGALES VIGENTES.