ABOGADOS Y CONTADORES SOLUCIONES EMPRESARIALES SAS

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GERENTE:  La Sociedad tendrá un Gerente.

El    Gerente  tendrá  un  Suplente,  denominado  Subgerente,  quien  lo
reemplazará en las faltas absolutas, temporales o accidentales.


Todos  los empleados y funcionarios de la sociedad, con excepción de los
nombrados  en  forma  directa  por  la  Asamblea General de Accionistas,
estarán  subordinados  al  Gerente  y  bajo  sus  órdenes  e  inspección
inmediata.

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NOMBRAMIENTOS;

CARGO                       NOMBRE                        IDENTIFICACION

GERENTE                    MARTIN JAVIER HENAO CORTES       70.518.563
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  del  3  de  junio  de  2009,  de la Asamblea de
Accionistas,  registrado  en  esta Cámara el 10 de junio  de 2009, en el
libro 9, bajo el No. 7731

SUBGERENTE                 HENRY  CORTES FORERO             71.272.505
                           DESIGNACION                

Por  Documento  Privado  del  3  de  junio  de  2009,  de la Asamblea de
Accionistas,  registrado  en  esta Cámara el 10 de junio  de 2009, en el
libro 9, bajo el No. 7731
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FUNCIONES DEL GERENTE:

a)  Representar  a  la  compañía judicial, y extrajudicialmente, usar la
fina  social, dirigir y administrar los negocios sociales, sujetándose a
los estatutos y a tas decisiones de la Asamblea General de Accionistas.


b)  Tomar  todas  las  medidas  y  celebrar  todos los actos y contratos
necesarios  o convenientes para el cumplido desarrollo del objeto social
sin limitación alguna de cuantía.


c) Nombrar y remover a todos los empleados y dependientes de la Compañía
cuyo  nombramiento  y  remoción  no corresponda a la Asamblea General de
Accionistas.   De  igual  forma  podrá  crear  los  empleos  que  juzgue
necesarios para la buena marcha de la empresa, reglamentar sus funciones
fijar sus asignaciones o la forma de su retribución.


d) Convocar a la Asamblea General de Accionistas a reuniones ordinarias,
y  extraordinariamente  cuando  lo  exijan las necesidades imprevistas o
urgentes  de  la  sociedad,  lo soliciten accionistas que representen no
menos  de  la  quinta  (1/5) parte de las acciones suscritas o cuando lo
juzgue conveniente.


e)  Presentar  a  la  Asamblea  General  de  Accionistas en sus sesiones
ordinarias, un informe detallado sobre la marcha general de los negocios
y empresas sociales.


f)   Presentar  a  la  Asamblea  General  de  Accionistas  las  cuentas,
inventarios  y balances de cae ejercido, con un proyecto de distribución
de utilidades o de cancelación de pérdidas liquidadas.


g)    Mantener  a  la  Asamblea  General  de  Accionistas  permanente  y
detalladamente  enterada  de  la  marcha  de  los  negocios  sociales  y
suministrarle todos los datos e informes que le soliciten.


h)  Otorgar  los  poderes  necesarios  para  la inmediata defensa de los
intereses  sociales  cuando  la  compañía  sea demandada e informar a la
Asamblea  General  de  Accionistas  para  que  esta decida lo definitivo
acerca del nombramiento del apoderado y de sus facultades


i)  Ejercer  todas  las  funciones que le delegue la Asamblea General de
Accionistas  y  las  demás  que  le confiere los Estatutos y las leyes y
aquellas que por la naturaleza de su cargo le correspondan.


j)  Delegar,  con  la  previa  autorización  de  la  Asamblea General de
Accionistas alguna o algunas de sus atribuciones o funciones delegables,
en uno o en varios de los empleados de la compañía.


k)  Presentar  periódicamente  a  la Asamblea General de Accionistas los
estados financieros de la compañía.


l)  Determinar la aplicación que debe darse a las utilidades que, con el
carácter de reservas de inversión, hayan sido apropiadas por la Asamblea
de  Accionistas  para  el aprovechamiento de incentivos establecidos por
las leyes fiscales.