CERTIFICA
REPRESENTACION LEGAL: La representación legal de la sociedad y la
administración inmediata de sus bienes y negocios se delegan por los
socios en un Gerente y en un Sub-Gerente, quien será su asesor
permanente y lo reemplazará en sus faltas accidentales, temporales o
definitivas y en los casos de impedimento o incapacidad, quien en el
ejercicio de sus funciones tendrá las mismas facultades del Gerente.
El Gerente quien podrá ser socio o extraño es el representante legal de
la sociedad, con facultades, por lo tanto, para ejecutar con sujeción a
los presentes estatutos, todos los actos y contratos acordes con la
naturaleza de su cargo y que se relacionen directamente con el giro
ordinario de los negocios sociales.
CERTIFICA
NOMBRAMIENTOS:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
GERENTE HEYLLER GUERRA VILLARRAGA 6.031.779
DESIGNACION
Por documento privado de septiembre 14 de 2009, de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en octubre 30 de 2009, en el libro 9, bajo el
número 15472.
SUB-GERENTE EDUARDO LIÑAN BERRIO 9.295.364
DESIGNACION
Por documento privado de septiembre 14 de 2009, de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en octubre 30 de 2009, en el libro 9, bajo el
número 15472.
CERTIFICA
FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL: El representante legal ejercerá en
especial las siguientes funciones:
a) Representar a la Sociedad, ante terceros y ante toda clase de
autoridades del orden administrativo o jurisdiccional.
b) Ejecutar todos los actos u operaciones comprendidos dentro del objeto
social o que se relacionen con la existencia y el funcionamiento de la
sociedad.
c) Autorizar con su firma todos los documentos, que deben otorgarse en
desarrollo de las actividades sociales o en interés de la compañía.
d) Presentar a la Junta General de Socios, en su primera reunión
ordinaria del año, un balance general de fin de ejercicio, con un
inventario general, un informe escrito sobre la situación de la
sociedad, un detalle completo de la cuenta de pérdidas y ganancias y un
proyecto de distribución de utilidades,
e) Presentar a la Junta General de Socios, cada mes, el Balance de
prueba del mes anterior y suministrarle los informes que esta le
solicite en relación con la compañía y las actividades sociales.
f) Nombrar y remover los empleados de la sociedad cuyo nombramiento y
remoción no correspondan a la Junta de Socios. Todos los empleados de la
compañía, con excepción de los designados por la Junta General de
Socios, estarán sometidos al Gerente en el desempeño de sus cargos.
g) Tomar las medidas que reclame la conservación de los bienes sociales,
vigilar la actividad de los empleados de la sociedad e impartir las
ordenes e instrucciones que exija la buena marcha de la compañía.
h) Convocar la junta general de socios a sus reuniones ordinarias y
extraordinarias cuando lo juzgue necesario o cuando se lo solicite un
número de socios que represente la cuarta parte o más del capital
social.
i) Cumplir oportunamente los requisitos y exigencias legales que se
relacionen con el funcionamiento y las actividades de la sociedad.
j) Manejar los fondos sociales, girar, cancelar, recibir, firmar letras,
pagarés, cheques, giros, libranzas y cualesquiera otros títulos valores,
así como negociarlos, tomarlos, pagarlos, descontarlos etc. .
k) El Gerente en ejercicio de sus funciones podrá celebrar todos los
actos y contratos para el normal desarrollo de la sociedad, sin límite
de cuantía.
l) Cumplir las demás funciones que le señalen la Junta General de socios
y aquellas que le sean propias de acuerdo con la Ley y los estatutos,
como órganos ejecutivos de la sociedad.
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