CERTIFICA
REPRESENTANTE LEGAL
GERENTE
La sociedad tendrá un Gerente con un suplente que reemplazará al
principal, en sus faltas accidentales, temporales o absolutas.
CERTIFICA
NOMBRAMIENTOS:
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
GERENTE DIANA MARIA PEREZ RESTREPO 43.496.407
DESIGNACION
Por Documento Privado de febrero 22 de 2012, de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en marzo 02 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 3832.
SUPLENTE JORGE OCTAVIO ESCOBAR 15.041.562
CAÑOLA
DESIGNACION
Por Documento Privado de febrero 22 de 2012, de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en marzo 02 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 3832.
CERTIFICA
FUNCIONES
El Gerente ejercerá todas las funciones propias de la naturaleza de su
cargo, y en especial, las siguientes:
1)Representar a la sociedad ante los accionistas, ante terceros y ante
toda clase de autoridades de orden administrativo y jurisdiccional.
2)Ejecutar todos los actos u operaciones correspondientes al objeto
social, de conformidad con lo previsto en las leyes y en estos
estatutos.
3)Autorizar con su firma todos los documentos públicos o privados que
deban otorgarse en desarrollo de las actividades sociales o en interés
de la sociedad.
4)Presentar a la Asamblea General en sus reuniones ordinarias, un
inventario y un balance de fin de ejercicio, junto con un informe
escrito sobre la situación de la sociedad, un detalle completo de la
cuenta de pérdidas y ganancias y un proyecto de distribución de
utilidades obtenidas.
5)Crear todos los cargos o empleos subalternos que sean necesarios para
la cumplida administración de la sociedad, señalarles sus funciones,
atribuciones y remuneración respectiva.
6)Tomar todas las medidas que reclame la conservación de los bienes
sociales, vigilar la actividad de los empleados de la administración de
la sociedad e impartirles las órdenes e instrucciones que exija la buena
marcha de la compañía.
7)Convocar la Asamblea General a reuniones extraordinarias cuando lo
juzgue conveniente o necesario y hacer las convocatorias del caso cuando
lo ordenen los estatutos o la Junta Directiva de la sociedad.
8)Convocar la Junta Directiva cuando lo considere necesario o
conveniente y mantenerla informada del curso de los negocios sociales.
9)Cumplir las órdenes e instrucciones que le impartan la Asamblea
General o la Junta Directiva y, en particular, solicitar autorizaciones
para los negocios que deben aprobar previamente la Asamblea o Junta
Directiva según lo disponen las normas correspondientes del presente
estatuto.
10)Cumplir o hacer que se cumplan oportunamente todos ¡os requisitos o
exigencias legales que se relacionen con el funcionamiento y actividades
de la sociedad.
11)Establecer las normas que han de regir la contabilidad de la
sociedad, señalando las cuotas o porcentajes que se deben apropiar con
carácter de gastos para amparar el patrimonio social o para cubrir las
obligaciones a cargo de la empresa.
12)Interpretar las disposiciones de los Estatutos cuando en su
aplicación surgieren dudas y someterlas posteriormente a la Asamblea
General y cuidar del estricto cumplimiento de los Estatutos Sociales.
13)Decidir qué acciones judiciales deben iniciarse y designar a los
apoderados en las controversias tanto judiciales como extrajudiciales.
14)Resolver que se sometan a arbitraje o que se transijan las
diferencias de la sociedad con terceros.
15)Aprobar los reglamentos de trabajo e higiene de la empresa.
16)Presentar a la Asamblea General, con las cuentas e inventarios, un
informe razonado de la situación financiera de la compañía y proponer la
distribución de las utilidades.
17)En general, desempeñar todas las funciones para el cumplido manejo de
los negocios sociales, desde luego sin perjuicio de las atribuciones que
corresponden a la Asamblea General de Accionistas.
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