JURIDICA R Y M ASOCIADOS SAS

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION  LEGAL:  La  dirección,  administración  y representación
legal  de  la  sociedad  estarán a cargo del Gerente, el cual  tendrá un
suplente,  quien  reemplazara  al  Gerente  en  sus  faltas temporales y
definitivas,  y  tendrá las mismas facultades que el Gerente cuando este
actúe en su reemplazo.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

CARGO                      NOMBRE                         IDENTIFICACION

GERENTE                    DIANA MARCELA MORALES            42.826.932
                           VILLA                      
                           DESIGNACION                

Por documento privado de junio 21 de 2010,de los Accionistas, registrado
en  esta  Entidad  en  julio  01  de 2010, en el libro 9, bajo el número
10298.

SUPLENTE                   SANDRA YAMILE RIVAS OSSA         43.201.736
                           DESIGNACION                

Por documento privado de junio 21 de 2010,de los Accionistas, registrado
en  esta  Entidad  en  julio  01  de 2010, en el libro 9, bajo el número
10298.
                                CERTIFICA                               

FACULTADES  DEL  GERENTE:  El Gerente tendrá en general la facultad para
ejecutar  todos  los  actos  y contratos acordes con la naturaleza de su
encargo  y  que  se  relacionen  directamente  con el giro ordinario del
objeto social. En especial, el Gerente tendrá las siguientes funciones:


a) Usar de la firma o razón social.

b)  Designar  al  secretario  de  la compañía, que lo será también de la
asamblea de accionistas.


c)  Designar  los  empleados que requiera el normal funcionamiento de la
compañía  y  señalarles  su  remuneración,  excepto  cuando  se trate de
aquellos  que  por  ley o por estos estatutos deban ser nombrados por la
asamblea de accionistas.


d)  Presentar  un  informe  de  su  gestión  a  la  asamblea  general de
accionistas  en  sus reuniones ordinarias y el balance general de fin de
ejercicio con un proyecto de distribución de utilidades.


e)  Convocar a la asamblea general de accionistas a reuniones ordinarias
y extraordinarias.


f)  Constituir  los  apoderados judiciales necesarios para la defensa de
los intereses sociales.