REPRESENTACIONES Y CONFECCIONES RL SAS

                                CERTIFICA                               

PRESENTACION LEGAL: 

GERENCIA  GENERAL:  La  administración  inmediata  de  la  sociedad,  su
representación  legal  y  la  gestión de los negocios sociales estarán a
cargo  de  un  Gerente  General. Todos los empleados de la Sociedad, con
excepción  de  los  designados  por  la  Asamblea General de Accionistas
estarán sometidos al Gerente General en el desempeño de sus cargos.


SUPLENTE:  El  Gerente  General  de  la  Sociedad tendrá un (1) suplente
nombrado  por  la Asamblea general de Accionistas. En los casos de falta
temporal  del  Gerente General, y en las absolutas mientras se provee el
cargo,  o  cuando  se  hallare  legalmente  inhabilitado para actiiar en
asunto determinado, el Gerente General será reemplazado por el suplente;
en el orden de designación.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTO: 

CARGO                       NOMBRE                        IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL        LUZ STELLA RAMIREZ DEVIA         43.515.754
                           DESIGNACION                

Por  documento    privado    del  29 de enero  de 2010, de la accionista
registrado en esta Cámara el 6 de abril  de 2010, en el libro 9, bajo el
número 5136
                                CERTIFICA                               

PODERES:  El  Gerente  General es el representante de la Sociedad y a él
corresponde   exclusivamente  el  uso  de  la  denominación  social.  En
ejercicio  de sus funciones y dentro de las limitaciones contempladas en
este  mismo estatuto, el Gerente General deberá realizar todos los actos
convenientes  o  necesarios para el logro de los objetivos sociales y en
especial,  aquellos  enumerados en este estatuto.  Podrá igualmente, por
si mismo o por medio de mandatarios especiales, intervenir en toda clase
de actuaciones y procesos judiciales, administrativos, gubernativos o de
policía  se  que la sociedad concurra como demandante o demandada o como
parte indidental y siempre que se haga necesario defender sus derechos o
hacerlos reconocer.


PARAGRAFO:  LIMITACIONES:  El  Gerente  General,  salvo las limitaciones
especiales  dadas  en  los  estatutos  poderá realizar todos los actos o
contratos en cuantía ilimitada


FUNCIONES: 

Son  funciones  del  Gerente,  a  más  de  las  señaladas en el artículo
anterior:


1.  Ejecutar  las  resoluciones  y  decisiones de la Asamblea General de
Accionistas.


2.  Ejecutar  la  política  administrativa, económica y financiera de la
Sociedad que haya trazado la Asamblea de Accionistas.


3.  Crear  los cargos técnicos y/o administrativos que requiera la buena
marcha  de la empresa, señalar sus funciones y fijar sus asignaciones, y
someter  la  creación,  nombramiento  y asignación a consideración de la
Asamblea  de  Accionistas  para  que  tome  una  decisión  definitiva al
respecto.


4.    Constituir  mandatarios  judiciales  o  extrajudiciales  para  que
representen a la Sociedad en las actuaciones que se hagan necesarias.


5.  Elaborar  el  plan  de  organización administrativa de la Sociedad y
someterlo  a la aprobación de la Asamblea general de accionistas. Podrá,
de  acuerdo  con  el  mismo  y  sin  perjuicio de sus responsabilidades,
delegar  parte  de  sus funciones, en cuanto ello se haga necesario para
una  mayor  eficiencia  en  el  desarrollo  de las labores de la empresa
social.


6.    Convocar    a  la  Asamblea  General  de  Accionistas  a  sesiones
extraordinarias, cada vez que lo juzgue conveniente o necesario, o en el
caso  de  la  Asamblea  General de Accionistas, cuando se lo solicite un
número  de  accionistas  que  represente por lo menos el veinticinco por
ciento (25%) de las acciones suscritas.


7.  Presentar  a  la  Asamblea  General de Accionistas, en sus reuniones
ordinarias,  un informe detallado sobre la marcha de la empresa social y
una memoria de lo realizado en el ejercicio.


8.  Presentar  a  la  Asamblea  General  de Accionistas en sus reuniones
ordinarias,  los  estados financieros de propósito general junto con sus
notas,  cortados  al  fin  del  respectivo  ejercicio, acompañados de un
proyecto  de  distribución de las utilidades repartibles si las hubiere;
los demás estados financieros que exige la ley.


9.  Mantener a la Asamblea de Accionistas al corriente de los negocios y
operaciones  que ejecute o haga ejecutar e informarla permanentemente de
la marcha de la empresa social.


10.  Presentar  a  la  Asamblea  General  de Accionistas, dentro del mes
anterior  a  la reunión ordinaria anual, el balance, el inventario y los
estados financieros de propósito general del ejercicio anterior, con las
explicaciones  que  considere  pertinentes y la sugerencia del reparto o
disposición de las utilidades, si las hubiere, y su forma de pago.


11.  Dentro  de  las  normas  y  orientaciones  que dicte la Asamblea de
Accionistas  dirigir  los negocios de la Sociedad, vigilar los bienes de
la misma, sus operaciones técnicas, su contabilidad y correspondencia.


12.  Apremiar  a  los  empleados y demás servidores de la sociedad a que
cumplan los deberes de su cargo, y vigilar continuamente la marcha de la
empresa especialmente su contabilidad y documentos.


13.    Establecer  reglamentos de carácter general sobre la política que
debe  seguir la sociedad en las siguientes materias: sistemas de trabajo
y  división  del  mismo,  procedimiento para la provisión: de los cargos
previstos, regulación de remuneraciones y prestaci sociales y del manejo
que  en cuestiones de esta índole deba observarse; operación y dirección
financiera  y fiscal; métodos y oportunidades sobre compra de maquinaria
y  equipo; fijación de la política de precios de venta para los bienes y
servicios,  en general, todo lo relativo con sistemas de distribución de
los  mismos,  incluyendo  normas sobre otorgamiento de créditos, plazos,
descuentos, contratación deseguros y de asesorías y similares.


14.  Determinar  las normas que han de servir para la organización de la
contabilidad de la Sociedad, siguiendo al efecto laS bases indicadas por
la ley y la técnica contable.


15.  Elaborar  los  presupuetos  requeridos  para  el  desarrollo  de la
Sociedad    y  ponerlos  a  consideraçión  de  la  Asamblea  General  de
Accionistas.


16. Cumplir y hacer cumplir los estatutos y reglamentos de la Sociedad. 

17. Rendir ante la Asamblea general de Accionistas cuentas comprobadas y
un informe de su gestión, cuando se retire definitivamente de su cargo.


18.  Las demás que le señalen la ley, y este estatuto y aquellas que por
la naturaleza de su cargo le correspondan.Prohibiciónes generales.


GARANTIAS:  La  sociedad no podrá otorgar garantías personales ni reales
para  asegurar obligaciones ajenas, ni de los socios, salvo que se trate
de  obligaciones  adquiridas  por la sociedad, sin perjuicio de que esta
pueda con$tituir garantía a favor de los asociados, de las sociedades en
que  esta  participe  y  de los establecimientos de comercio que de ella
dependan.