REPRESENTACIONES YOBANY ALBERTO OSPINA VELEZ E U

                                CERTIFICA                               

ADMINISTRACION:   La  administración  y  gestión   de  los  negocios   o
actividades  de la Empresa Unipersonal, estará a cargo del empresario  o
titular   de  la  misma,  quien   la  representará   legalmente,   tanto
extrajudicial como judicialmente.

PARAGRAFO:   El  empresario o titular de la Empresa  Unipersonal,  podrá
delegar totalmente, en una persona natural o jurídica, la administración
de  la empresa, con las mismas facultades de este, mediante escrito  que
contendrá el nombre o denominación del delegatario, con indicación de su
documento  de  identidad, de su domicilio y residencia.  Este  documento
deberá  inscribirse en el correspondiente registro mercantil.  En virtud
de  la  administración delegada, el delegatario una vez  terminado  cada
ejercicio empresarial, a 31 de diciembre de cada año y al hacer dejación
de  su cargo, deberá rendir cuentas comprobadas de su gestión al titular
de  la  Empresa.   Mientras se mantenga la delegación, el  empresario  o
titular  de la Empresa, no podrá realizar actos, contratos y operaciones
en nombre y representación de la Empresa Unipersonal.
                                CERTIFICA                               

Que  por  documento  privado del 6 de mayo de 1997, registrado  en  esta
Cámara  el 16 de junio de 1997, en el libro 9o., folio 677, bajo el  No.
4739, se efectuó el siguiente nombramiento:

CARGO               NOMBRE                               CEDULA

ADMINISTRADOR       YOBANY ALBERTO OSPINA VELEZ          70'136.699
                                CERTIFICA                               

FACULTADES:   El  titular  de la Empresa Unipersonal, podrá  celebrar  o
ejecutar  todos  los  actos  o  contratos  comprendidos  dentro  de  las
actividades que constituyen el objeto de la Empresa, o que se relacionen
directamente  con  la  existencia  y  el  funcionamiento  de  la  misma,
especialmente las siguientes:

1)  Fijar  la  política  de  la Empresa, en  todos  los  órdenes  de  su
actividad,   especialmente   en    materias   económicas,   financieras,
comerciales, laborales, etc.

2)  Elaborar los presupuestos de operaciones y de inversiones, lo  mismo
que  los  planes,  programas  y  proyectos para  el  desarrollo  de  las
actividades de la Empresa.

3)  Llevar  y  dirigir, con sujeción a las normas legales  vigentes,  la
contabilidad de la Empresa.

4) Dar y recibir dinero en mutuo.

5) Nombrar y remover los empleados y trabajadores de la Empresa.

6)  Constituir  o designar los apoderados o mandatarios, los árbitros  y
péritos que deba nombrar la Empresa.

7)  Conciliar,  transigir y comprometer los negocios  empresariales,  de
cualquier  naturaleza  que  fueren,  desistir  e  interponer  todos  los
recursos legales a que hubiere lugar.

8)  Solicitar  a las autoridades competentes, se admita a la Empresa  al
trámite de proceso concursal.

9) Autorizar con su firma, los documentos públicos y privados, que deban
otorgarse en desarrollo de las actividades de la Empresa o en interés de
ésta.

10)  Cumplir  y  hacer  cumplir oportunamente, todos  los  requisitos  y
exigencias  legales,  que se relacionen con los negocios, actividades  y
funcionamiento de las Empresas.