CERTIFICA
REPRESENTACION LEGAL: Las funciones del gerente es la representación de
la sociedad y el derecho a usar la razón social, será el promotor,
gestor y ejecutador de los negocios y actividades sociales, ya que en el
delegan los socios la facultad de administrar, derecho que le
corresponde por misterio de la ley. El Gerente tendrá un Subgerente
quien lo reemplazara en sus faltas temporales y absolutas y tendrá en
esos casos las mismas facultades que se otorgan al gerente principal.
CERTIFICA
CARGO NOMBRE IDENTIFICACION
REPRESENTANTE LEGAL JOSE ANGEL NAVAS LOMBANA C 73.576.854
GERENTE DESIGNACION
Por Documento Privado de fecha 19 de Octubre de 2009, suscrito por los
socios de la sociedad, inscrito en esta Cámara de Comercio el 23 de
Octubre de 2009 bajo el número 63,866 del Libro IX del Registro
Mercantil.
REPRESENTANTE LEGAL MARIA JOSE PASSOS CARRILLO C 45.692.140
SUBGERENTE DESIGNACION
Por Documento Privado de fecha 19 de Octubre de 2009, suscrito por los
socios de la sociedad, inscrito en esta Cámara de Comercio el 23 de
Octubre de 2009 bajo el número 63,866 del Libro IX del Registro
Mercantil.
CERTIFICA
FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL: Las Funciones del gerente son las
siguientes: 1) Ejercer la representación legal de la sociedad, judicial
o extrajudicialmente y ante toda clase de persona y autoridades de
cualquier orden y para toda clase de actos y contratos. 2) Elaborar,
presentar y difundir los estados financieros de la compañía, dentro de
los plazos establecidos, tanto lo de propósitos general como los
específicos o consolidados y certificados con su firma. 3) Rendir
cuentas comprobadas y elaborar un informe de su gestión, al final de
cada ejercicio, para ser presentadas a la junta de socios, así como
cuando se retire del cargo. 4) Celebrar y ejecutar todo actos, negocios
y contratos en desarrollo del objeto social de la compañía o que se
relacionen con la existencia de la sociedad dentro de los limites que
estén señalados en los estatutos. 5) Autorizar con su firma todos los
documentos públicos que deben otorgarse en desarrollo del objeto social.
6) Convocar a la junta de Socios a sus reuniones ordinarias y
extraordinarias, en la época fijada por los estatutos, la ley, o la
exijan las necesidades de 1a compañía. 7) Nombrar y remover a los
empleados y funcionarios que requiera la compañía. 8) Conciliar judicial
o Extrajudicialmente en los procesos civiles, laborales o
administrativos. 9) Solicitar la Constitución de tribunales de
arbitramento. 10) Nombrar apoderados judiciales que representen la
compañía. 11) Las demás tendientes al desarrollo del Objeto Social.
Parágrafo:- Los Representantes Legales de la compañía, requerirán la
autorización de la junta de socios para la celebración de contratos o
negocios que superen mas de 30 salarios mínimos legales mensuales
vigente. Igualmente el gerente requerirá autorización sin importar la
cuantía cuando se trate de actos que impliquen la enajenación, gravamen,
limitación de dominio y arrendamiento de los activos fijos de la
compañía, así como cualquier acto diferente de los de mera
administración o custodia que celebre sobre bienes inmuebles o el
establecimiento de comercio o una parte de el.
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