PROCEDIMIENTOS DE CAERTIFICACION EN SALUD Y SEGURIDAD LTDA

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION LEGAL: Gerencia. El uso de la razón social de la Compañía
y su representación legal y administrativa estarán a cargo de un Gerente
con  su  respectivo  Suplente, quien remplazará al Gerente en sus faltas
absolutas,  temporales  o  accidentales  con  las  mismas  facultades  y
atribuciones  de  éste, designados por la Junta de Socios. En el Gerente
delegan  los  socios la personería de la empresa y su administración con
las más amplias facultades dispositivas y administrativas

                                CERTIFICA                               

CARGO                      NOMBRE                         IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL        ANA MARIA HINCAPIE MESA        C   49.736.648
GERENTE                    DESIGNACION                  

Por  Documento  Privado  de  fecha  13 de Mayo de 2009, suscrito por los
socios de la sociedad, inscrito en esta Cámara de Comercio el 15 de Mayo
de 2009 bajo el número 61,804 del Libro IX del Registro Mercantil.

REPRESENTANTE LEGAL        DIANA CAROLINA SERRANO         C .047.425.133
SUPLENTE DEL GERENTE       VARGAS 
                           DESIGNACION           

Por  Documento  Privado  de  fecha  13 de Mayo de 2009, suscrito por los
socios de la sociedad, inscrito en esta Cámara de Comercio el 15 de Mayo
de 2009 bajo el número 61,804 del Libro IX del Registro Mercantil.
                                CERTIFICA                               

FACULTADES  DEL  REPRESENTANTE  LEGAL: Funciones. Además de los actos de
disposición  X  administración  concernientes  al  giro ordinario de las
operaciones de la Sociedad, son atribuciones del Gerente: a. Representar
legalmente a la sociedad ^y celebrar toda clase de actos o contratos con
límite  de  cuantía la suma de cinco millones' de pesos. b. Ejecutar las
decisiones  y  órdenes  de [U Junta de Socios y convocarla cuando así lo
requieran los intereses sociales. c.- Custodiar los bienes sociales. d.-
Informar cada seis (6) meses a la Junta de Socios acerca de los negocios
ejecutados  y  a  ejecutarse.  e.-  Rendir  los  informes  respectivos y
presentar    los    balances  anuales  correspondientes.  £-  Constituir
apoderados   o  mandatarios  que  representen  a  la  sociedad  judicial
administrativa o extrajudicialmente. g.- Nombrar y remover los empleados
de  la  sociedad  que  no sean de la competencia de la Junta de Socios y
fijarles su remuneración.