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ORGANOS  DE  ADMINISTRACION Y DIRECCION :  A.  JUNTA DE  SOCIOS.
B.  GERENTE.


FUNCIONES  DE  LA  JUNTA DE SOCIOS :  A.   ESTUDIAR,  APROBAR  O
REPROBAR  LA  REFORMA  DE  ESTATUTOS.   B.   ESTUDIAR,  FENECER,
APROBAR  O  IMPROBAR  LOS  BALANCES DE FIN DE  EJERCICIO  Y  LAS
CUENTAS  QUE  DEBE  PRESENTAR A LA GERENCIA.   C.   DECRETAR  LA
DISTRIBUCION  DE  AS UTILIDDES Y LA CANCELACION DE LAS  PERDIDAS
SOCIALES, CONFORME A LO PREVISTO EN ESTOS ESTATUTOS Y EN LA LEY.
D.  DECIDIR SOBRE LA DISOLUCION ANTICIPADA DELA SOCIEDAD O SOBRE
SU  PRORROGA.   E.   DECRETAR  LOS AUMENTOS DEL  CAPITAL  DE  LA
SOCIEDAD.   F.   DISPONER DE UNA PARTE TOTAL DE  LAS  UTILIDADES
LIQUIDAS  CON  DESTINO  AL  CRECIMIENTO  DE  LA  SOCIEDAD  O  EN
CUALQUIER  OTRO OBJETO DIFERENTE AL DE LA SIMPLE DISTRIBUCION DE
TALES  UTILIDADES ENTRE LOS SOCIOS.  G.  ORDENAR LA CONSTITUCION
DE  FONDOS  ESPECIALES  DE  RESERVAS DIFERENTES  A  LA  LEGAL  Y
DISPONER  SU  INVERSION  PROVISIONAL.  H.  ESTUDIAR,  APROBAR  O
IMPROBAR  LOS  INFORMES  QUE  PRESENTA   EL  GERENTE  LOS  DEMAS
EMPLEADOS QUE POR RAZON DE SUS FUNCIONES ESTEN OBLIGADOS A ELLO.
I.   DECRETAR LA ENAJENACION TOTAL O PARCIAL DE LOS BIENES DE LA
SOCIEDAD.   J.   RESOLVER  LO RELATIVO A LA CESION DE  CUOTAS  O
PARTES DE INTERES SOCIAL QUE ALGUN SOCIO PROYECTE HACER EN FAVOR
DE UN TERCERO.  K.  DECIDIR SOBRE LA APROBACION DE CONTRATOS QUE
IMPLIQUEN  LA INCORPORACION DE LA SOCIEDAD EN OTRA Y/O SU FUSION
CON CUALESQUIERA OTRA SOCIEDAD DE OBJETO ANALOGO.  L.  AUTORIZAR
LA  CELEBRACION DE CONTRATOS QUE OBLIGUEN A LA SOCIEDAD A ACTUAR
COMO  SOCIO  O ACCIONISTA DE OTRA EMPRESA O SOCIEDAD.  LL.SI  LA
SOCIEDAD  LO  ESTIMA  CONVENIENTE,  SOMETERA A  LA  DECISION  DE
ARBITROS  LAS  DIFERENCIAS DE ESTOS CON TERCEROS, O  NEGOCIARLAS
DIRECTAMENTE  CON  ELLOS,  SI  ASI   LO  CREE  PERTINENTE.    M.
DETERMINAR  EL  CAMBIO  DEL OBJETO SOCIAL DE  LA  SOCIEDAD.   N.
DECIDIR  SOBRE  LA  CREACION DE SUCURSALES,  AGENCIAS,  PLANTAS,
FACTORIAS  O ESTABLECIMIENTOS EN CUALQUIER CIUDAD DEL PAIS O DEL
EXTERIOR,  PREVIA  OBSERVANCIA DE LAS DISPOSICIONES LEGALES  QUE
RIJAN PARA ESOS CASOS.  N.  DETERMINAR EL CAMBIO DE DOMICILIO DE
LA  SOCIEDAD.   O.  DECIDIR SOBRE LA ADMISION DE NUEVOS  SOCIOS.
P.   ELEGIR,  REMOVER  LIBREMENTE  Y FIJAR  LA  REMUNERACION  AL
GERENTE  Y  AL  GERENTE SUPLENTE DE LA  SOCIEDAD.   Q.   ELEGIR,
REMOVER LIBREMENTE Y FIJAR LA REMUNERACION AL REVISOR FISCAL, AL
AUDITOR  Y  AL  SECRETARIO  DE  LA JUNTA,  EN  CASO  DE  QUE  LA
RECREACION  DE  TALES  CARGOS SEA ABSOLUTAMENTE  NECESARIA.   R.
CREAR  LOS  CARGOS  QUE  NECESITE  LA  SOCIEDAD  PARA  SU   BUEN
FUNCIONAMIENTO Y SENALAR PARA ELLOS LOS OFICIOS, LA UBICACION EN
EL  ORGANIGRAMA  GENERAL DE LA SOCIEDAD, LA REMUNERACION  Y  LAS
ATRIBUCIONES  RESPECTIVAS.  S.  DESIGNAR APODERADOS GENERALES  O
ESPECIALES Y SENALARLES LAS ATRIBUCIONES PARA EL DESEMPENO DE SU
MANDATO.   T.  EN GENERAL, TODAS AQUELLAS QUE LES CONFIERAN  LOS
ESTATUTOS  Y LA LEY Y LAS DEMAS QUE LE CORRESPONDAN COMO SUPREMA
AUTORIDAD DE LA SOCIEDAD.



FUNCIONES DEL GERENTE :  A.  REPRESENTAR A LA SOCIEDAD, JUDICIAL
Y  EXTRAJUDICIALMENTE.  B.  CONVOCAR A LA JUNTA DE SOCIOS,  CADA
VEZ  QUE  LO  CONSIDERE NECESARIO.  C.  EJECUTAR LAS  ORDENES  E
INSTRUCCIONES  QUE LE IMPARTA LA JUNTA DE SOCIOS.  D.  PRESENTAR
LOS  BALANCES,  LOS  ESTADOS DE PERDIDAS Y GANANCIAS Y  TODA  LA
DEMAS  INFORMACION  PERTINENTE A LAS CUENTAS DE LA  SOCIEDAD,  A
CONSIDERACION  DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE SOCIOS.  E.  ABRIR
Y MANEJAR LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA SOCIEDAD.  F.  OBTENER LOS
CREDITOS  QUE  REQUIERA   LA SOCIEDAD, PREVIA APROBACION  DE  LA
JUNTA  DE  SOCIOS.  G.  ENAJENAR, TRANSFERIR Y  COMPROMETER  LOS
BIENES  DE  LA  SOCIEDAD,  PREVIA AUTORIZACION DE  LA  JUNTA  DE
SOCIOS.   H.   ARBITRAR E INTERPONER TODA CLASE DE  RECURSOS  EN
DEFENSA DE LOS INTERESES DE LA SOCIEDAD.  I.  PROVEER LOS CARGOS
APROBADOS  POR LA JUNTA DE SOCIOS Y EN CONSECUENCIA,  CONTRATAR,
CONTROLAR  Y  REMOVER  A  LOS  EMPLEADOS  DE  LA  SOCIEDAD.   J.
COMPARECER EN LOS PROCESOS EN LOS CUALES SE DISCUTA EL DOMINIO Y
LA  PROPIEDAD DE LOS BIENES SOCIALES.  K.  GRAVAR LOS BIENES CON
PRENDA  O HIPOTECA O LIMITAR SU DOMINIO EN CUALQUIER FORMA.   L.
RECIBIR  DINERO  EN  MUTUO PARA LA SOCIEDAD.  L..   CELEBRAR  EL
CONTRATO  DE  CAMBIO EN TODAS SUS MANIFESTACIONES.   M.   FIRMAR
LETRAS,  PAGARES,  CHEQUES,  LIBRANZAS   Y  CUALESQUIERA   OTROS
INSTRUMENTOS  NEGOCIABLES  Y  TENERLOS,  PAGARLOS,  COBRARLOS  Y
DESCARGARLOS  CUANDO  ELLO  SEA   PERTINENTE.   N.    CONSTITUIR
APODERADOS  GENERALES  O  ESPECIALES.   N.   REPRESENTAR  A   LA
SOCIEDAD  EN  TODOS LOS CASOS.  O.  LAS DEMAS QUE LE  ASIGNE  LA
JUNTA DE SOCIOS O QUE ESTEN DETERMINADASPOR LA LEY.