CERTIFICA                               

GERENTE:   La sociedad tendrá un Gerente, el cual tendrá un Suplente  (o
dos,  según  lo  requieran los interesados), que lo reemplazará  en  sus
faltas absolutas, temporales u accidentales.
                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

Que  los  nombramientos fueron efectuados por escritura de  constitución
así:


CARGO               NOMBRE                               CEDULA

Gerente             GONZALO OCHOA                        71.450.796
Suplente            EDISON ANIBAL ROLDAN GIL             72.012.711
                                CERTIFICA                               

FUNCIONES:   El  Gerente es el representante legal de la  sociedad,  con
facultades,  por  lo  tanto, para ejecutar todos los actos  y  contratos
acordes con la naturaleza de su encargo y que se relacionen directamente
con el giro ordinario de los negocios sociales.  En especial, el gerente
tendrá las siguientes funciones:

a)  Usar de la firma o razón social.

b) Designar al secretario de la compañía que lo será tambien de la Junta
general de socios.

c)  Designar  los empleados que requiera el normal funcionamiento de  la
compañía  y  señalarles  su  remuneración, excepto cuando  se  trate  de
aquellos  que  por ley o por los estatutos deban ser designados  por  la
Junta General de Socios.

d)  Presentar  un informe de su gestión a la Junta General de Socios  en
sus reuniones ordinarias y el balance general de fin de ejercicio con un
proyecto de distribución de utilidades.

e)  Convocar  a  la  Junta General de Socios a  reuniones  ordinarias  y
extraordinarias.

f)  Nombrar  los  árbitros que correspondan a la sociedad en  virtud  de
compromisos,  cuando  así lo autorice la Junta General de socios,  y  la
cláusula compromisoria que en los estatutos se pacta.

g)  Constituir  los apoderados judiciales necesarios para la defensa  de
los intereses sociales.

PARAGRAFO:  El gerente requerirá autorización previa de la Junta General
de  socios  para la ejecución de todo acto o contrato que exceda  de  10
salarios mínimos.