Nombre: Corporacion Ambiental Para El Desarrollo Sostenible
Razón Social: CORPORACION AMBIENTAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA REGION DE USENDA CORPUSENDA
Identificación: NIT 817004803 – 1
Tipo de Organización: Las DemÁs Organizaciones Civiles,corporaciones,fundaciones
Tipo de sociedad: Sociedad Comercial
Número de matricula: 9000002535
Categoría de la Matrícula: Sociedad ó Persona Juridica Principal ó Esal
Estado Matrícula: Activa
Fecha de Matrícula: 20010808
Afiliado: No
Cámara de Comercio: Cauca
Ciudad: Medellin
Departamento: Antioquia
Razón Social: CORPORACION AMBIENTAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA REGION DE USENDA CORPUSENDA
Identificación: NIT 817004803 – 1
Tipo de Organización: Las DemÁs Organizaciones Civiles,corporaciones,fundaciones
Tipo de sociedad: Sociedad Comercial
Número de matricula: 9000002535
Categoría de la Matrícula: Sociedad ó Persona Juridica Principal ó Esal
Estado Matrícula: Activa
Fecha de Matrícula: 20010808
Afiliado: No
Cámara de Comercio: Cauca
Ciudad: Medellin
Departamento: Antioquia
Actividades Económicas
- 9999 – Actividad No Homologada CIIU v4.
Representantes Legales
REPRESENTACION LEGAL ***
REPRESENTACION LEGAL
PRINCIPAL(ES): VICTOR LUIS FERNANDEZ
C.C. 00001515807
REPRESENTANTE LEGAL
LIBRO : I ESADL, INSCRIPCION 00006667
DOCUMENTO : ACTA , FECHA : 2001/07/01
NUMERO DEL DOCUMENTO: 0000001
FECHA DE INSC2001/09/20
FACULTADES ***
ORGANOS DIRECTIVOS. DIRECCION Y ADMINISTRACION. LA CORPORACION
TENDRA LOS SIGUIENTES ORGANISMOS PARA SU DIRECCION Y
ADMINISTRACION: ASAMBLEA GENERAL DE MIEMBROS. CONSEJO
ADMINISTRATIVO. DIRECTOR EJECUTIVO.
ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA: LA ASAMBLEA GENERAL TIENE LA
SUPREMA DIRECCION DE LA CORPORACION Y A ELLA LE CORRESPONDE: A.
ELEGIR PARA PERIODO DE DOS ANOS Y POR VOTO DIRECTO A LOS
MIEMBROS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION. B. FIJAR LAS POLITICAS
GENERALES QUE DEBEN AJUSTAR EN LA CORPORACION DE ACUERDO A SU
OBJETO. C. FIJAR LAS CUOTAS Y CONTRIBUCIONES A QUE TENGA
LUGAR. D. APROBAR O IMPROBAR LOS INFORMES Y LAS CUENTAS DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION. E. APROBAR O IMPROBAR LOS BALANCES
Y PRESUPUESTOS ANUALES Y DEMAS ESTADOS FINANCIEROS. F.
AUTORIZAR CUANTIAS MAYORES DE TRESCIENTOS (300) SALARIOS MINIMOS
MENSUALES. G. REFORMAR LOS ESTATUTOS CON EL VOTO FAVORABLE DE
LAS PERSONAS QUE REPRESENTEN MAS DE SETENTA Y CINCO (75%) DE LOS
MIEMBROS DE LA CORPORACION. H. VELAR QUE SE CUMPLA CON LEY LOS
PRESENTES ESATUTOS. I. DECRETAR LA DISOLUCION DE LA
CORPORACION NOMBRAR LIQUIDADOR. J. LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE
CORRESPONDE COMO SUPREMO ORGANISMO DIRECTIVO DE LA CORPORACION.
K. ELECCION DEL FISCAL.
FUNCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRCION. SON SUS FUNCIONES DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION: A. EJECUTAR LA POLITICA DADAS POR
LA ASAMBLEA GENERAL. B. VIGILAR Y CONTROLAR EL FUCNIONAMIENTO
DE LA CORPORACION. C. VELAR POR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LOS
ESTATUTOS DE LA CORPORACION Y DIRIGIR LOS CONFLICTOS QUE
PUDIERAN REPRESENTARSE. D. PRESENTAR PARA SU APROBACION A LA
ASAMBLEA ANUALMENTE EL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS. E.
NOMBRAR EL DIRECTOR EJECUTIVO, AL CONTADOR Y FIJAR SU
REMUNERACION. F. AUTORIZAR AL DIRECTOR EJECUTIVO EN CUANTIAS
NO MAYORES A TRESCIENTOS (300) SALARIOS MINIMOS MENSUALES. G.
PRESENTAR A LA ASAMBALEA PARA SU APROBACION LAS CUENTAS BALANCES
Y DEMAS ESTADOS FINANCIEROS. H. CREAR COMITES O COMISIONES
PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE LA CORPORACION. I.
DECIDIR SOBRE LA SUSPENSION O RETIRO DE LOS MIEMBROS. J. CREAR
LOS CARGOS O EMPLEOS QUE REQUIERA EL FUNCIONAMIENTO DE LA
CORPORACION Y FIJARLE SU REMUNERACION. K. ESTUDIAR LAS
SOLICITUDES DE ADMISION DE NUEVOS MIEMBROS PARA PRESENTARLOS A
LA ASAMBLEA GENERAL.
FUNCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO: A. EJERCER COMO
REPRESENTANTE LEGAL. B. CUMPLIR LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS,
ASI COMO LAS ORDENES E INSTRUCCIONES DE LA ASAMBLEA Y DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION. C. CELEBRAR PREVIA AUTORIZACION DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION, TODOS LOS CONTRATOS QUE SE REQUIEREN
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y OBJETIVOS DE
CORPUSENDA, HASTA POR UNA CUANTIA DE DOSICENTOS (200) SALARIOS
MINIMOS. D. FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL TESORERO LOS CHEQUES.
E. PRESENTAR PREVIA AUTORIZACION DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION,
UN INFORME SOBRE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA
CORPORACION. F. VELAR POR LA PRESERVACION DEL PATRIMONIO DE
CORPOUSENDA. G. DIRIGIR EL FUCNIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE
CORPOUSENDA. H. RESPONDER POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL
DEPARTAMENTO CONTABLE. I. ELABORAR LOS PROYECTOS PROGRAMAS Y
PLANES PARA EL DESARROLLO DE LOS OBJETIVOS PARA SU POSTERIOR
APROBACION POR PARTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION. J.
PRESENTAR LOS PROYECTOS DE PRESUPUESTO A CONSIDERACION DEL
CONSEJO DE ADMINISTRACION. K. ADQUIRIR UNA POLIZA DE MANEJO LA
CUAL SERA PAGADA CON LOS FONDOS DE CORPOUSENDA, LA CUANTIA LA
FIJARA EL CONSEJO DE ADMINISTRACION. L. ELABORAR CON EL
TESORERO Y EL REVISOR FISCAL UN INVENTARIO DE LOS BIENES DE LA
CORPORACION. M. LAS DEMAS QUE SE LE ASIGNE EL CONSEJO DE
ADMINISTRACION.
mcrz
Denuncias
CORPORACION AMBIENTAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
7.3