EMPRESA DE APOYO Y GESTION EMPRESARIAL BPO SAS

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REPRESENTACIÓN LEGAL

GERENTE  GENERAL.  La  sociedad  tendrá  un  Gerente General. El Gerente
General    será  reemplazado  en  sus  faltas  absolutas,  temporales  o
accidentales  o  en  casos  de  incompatibilidad  o  inhabilidad, por un
suplente.


REPRESENTACIÓN  LEGAL. El Gerente General será el Representante Legal de
la  sociedad y tendrá a su cargo la inmediata dirección y administración
de  los  negocios  sociales  con  sujeción a las disposiciones legales y
estatutarias  y  a  las decisiones de la asamblea general de accionistas
Todos  los funcionarios y empleados de la sociedad, con excepción de los
nombrados  por  la asamblea general, estarán subordinados a él y bajo su
dirección e inspección inmediata.

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NOMBRAMIENTO:

CARGO                      NOMBRE                         IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL Y      ADRIANA MARIA LOPEZ              43.447.602
GERENTE                    JARAMILLO                  
                           DESIGNACION                

Por Documento Privado  de  marzo  20  de  2012,  de  los  Accionistas,
registrado  en  esta Entidad en abril 10 de 2012, en el libro 9, bajo el
número 6642.
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FUNCIONES. Son funciones del Gerente General: 

1.- Representar a la sociedad judicial y extrajudicialmente. 

2.-Designar  a  los  funcionarios  o  empleados  de  la  compañía,  cuyo
nombramiento no corresponda a la asamblea de accionistas.


3.-Presentar  anualmente  a  la  Asamblea  de  Accionistas,  los estados
financieros  de  propósito  general  de  fin de ejercicio que se vayan a
someter  a consideración de la asamblea, junto con sus notas, el informe
de gestión y un proyecto de distribución de utilidades repartibles.


4.-Convocar  a la asamblea general de accionistas a sesiones ordinarias,
en la oportunidad previsto en los estatutos y a sesiones extraordinarias
cuando  lo  juzgue  conveniente  o  cuando  se  lo  solicite  uno  o más
accionistas, en los términos de los estatutos.


5.-  Celebrar todo acto o contrato correspondiente al giro ordinario del
negocio,  y  constituir prendas, hipotecas o cualquier otro gravamen que
afecte  los  activos  de  la  compañía  o  celebrar actos o contratos de
disposición  de  activos  fijos  o  contraer  obligaciones a cargo de la
sociedad,  hasta por la suma de 2.000 salarios mínimos legales mensuales
vigentes.


6.-Mantener  a  la  Asamblea  de Accionistas permanente y detalladamente
enterada  de  la marcha de los negocios sociales y suministrar todos los
datos e informes que le solicite.


7.-Otorgar  los  poderes  necesarios  para  la  inmediata defensa de los
intereses  de  la sociedad, debiendo obtener autorización de la Asamblea
de Accionistas cuando se trate de poderes generales.


8.-Apremiar  a  los  empleados  y  funcionarios  de la sociedad para que
cumplan    oportunamente  con  los  deberes  de  sus  cargos  y  vigilar
continuamente la marcha de la empresa social.


9.-Cumplir  y  hacer  cumplir  las  decisiones de la asamblea general de
accionistas.


10.-Ejercer  todas las funciones, facultades o atribuciones señaladas en
la  ley  o  los estatutos o las que le fije la Asamblea de Accionistas y
las demás que le correspondan por la naturaleza de su cargo.


PARAGRAFO.-  El  Gerente  General  podrá delegar en su suplente aquellas
funciones  que  por  ley  o  los  estatutos no le corresponda ejercer de
manera  privativa.  Así  mismo,  podrá  reasumir en cualquier tiempo las
funciones que hubiere delegado.