INDUSTRIA Y COMERCIALIZADORA J C FLAYER SAS

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION  LEGAL: La sociedad tendrá un Gerente. El Gerente General
será reemplazado en sus faltas absolutas, temporales o accidentales o en
casos de incompatibilidad o inhabilidad, por un suplente.


El Gerente General será el Representante Legal de la sociedad y tendrá a
su  cargo  la  inmediata  dirección  y  administración  de  los negocios
sociales con sujeción a las disposiciones legales y estatutarias y a las
decisiones de la asamblea general de accionistas. Todos los funcionarios
y  empleados  de  la  sociedad,  con  excepción  de los nombrados por la
asamblea  general,  estarán  subordinados  a  él  y  bajo su dirección e
inspección inmediata.

                                CERTIFICA                               

NOMBRAMIENTOS:

CARGO                      NOMBRE                        IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL Y      LINDA VERONICA OCHOA TORO     1.041.610.018
GERENTE                    DESIGNACION                

Por  documento  privado  de  octubre  14  de  2009,  de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en octubre 22 de 2009, en el libro 9, bajo el
número 15001.

SUPLENTE                   JOHANNA ESCOBAR ECHEVERRI     1.037.591.108
                           DESIGNACION                

Por  documento  privado  de  octubre  14  de  2009,  de los Accionistas,
registrado en esta Entidad en octubre 22 de 2009, en el libro 9, bajo el
número 15001.
                                CERTIFICA                               

FUNCIONES: Son funciones del Gerente General:

1.-Representar a la sociedad judicial y extrajudicialmente.

2.-Designar  a  los  funcionarios  o  empleados  de  la  compañía,  cuyo
nombramiento no corresponda a la asamblea de accionistas.


3.-Presentar  anualmente  a  la  Asamblea  de  Accionistas,  los estados
financieros  de  propósito  general  de  fin de ejercicio que se vayan a
someter  a consideración de la asamblea, junto con sus notas, el informe
de gestión y un proyecto de distribución de utilidades repartibles.


4.-Convocar  a la asamblea general de accionistas a sesiones ordinarias,
en la oportunidad previsto en los estatutos y a sesiones extraordinarias
cuando  lo  juzgue  conveniente  o  cuando  se  lo  solicite  uno  o más
accionistas, en los términos de estos estatutos.


5.-Celebrar  todo  acto o contrato correspondiente al giro ordinario del
negocio,  y  constituir prendas, hipotecas o cualquier otro gravamen que
afecte  los  activos  de  la  compañía,  o celebrar actos o contratos de
disposición  de  activos  fijos  o  contraer  obligaciones a cargo de la
sociedad,  hasta  sama  de  2.000  salarios  mínimos  legales  mensuales
vigentes.


6.-Mantener  a  la  Asamblea de  Accionistas permanente y detalladamente
enterada  de  la marcha de los negocios sociales y suministrar todos los
datos e informes que le solicite.


7.-Otorgar  los  poderes  necesarios  para  la  inmediata defensa de los
intereses  de  la sociedad, debiendo obtener autorización de la Asamblea
de Accionistas cuando se trate de poderes generales.


8.-Apremiar  a  los  empleados  y  funcionarios  de la sociedad para que
cumplan    oportunamente  con  los  deberes  de  sus  cargos  y  vigilar
continuamente la marcha de la empresa social.


9.-Cumplir  y  hacer  cumplir  las  decisiones de la asamblea general de
accionistas.


10.-Ejercer  todas las funciones, facultades o atribuciones señaladas en
la  ley  o  los estatutos o las que le fije la Asamblea de Accionistas y
las demás que le correspondan por la naturaleza de su cargo.


PARÁGRAFO.  El  Gerente  General  podrá  delegar en su suplente aquellas
funciones  que  por  ley  o  los  estatutos no le corresponda ejercer de
manera  privativa.  Así  mismo,  podrá  reasumir en cualquier tiempo las
funciones que hubiere delegado.