ENTRETENIMIENTOS CARTAGENA LTDA

                                CERTIFICA                               

REPRESENTACION    LEGAL:    La  sociedad  tendrá  un  gerente  de  libre
nombramiento y remoción de la junta general de socios, el cual tendrá un
suplente,  que  lo  reemplazará  en  sus  faltas absolutas, temporales o
accidentales  y  cuya  designación y remoción corresponderá también a la
junta. El gerente tendrá un período de un (1) años, sin perjuicio de que
pueda ser reelegido indefinidamente o removido en cualquier tiempo.

                                CERTIFICA                               

CARGO                      NOMBRE                         IDENTIFICACION

REPRESENTANTE LEGAL        ARIEL GOMEZ HERNANDEZ          C   73.097.044
GERENTE                    DESIGNACION                  

Por Escritura Pública No. 3,620 del 14 de Diciembre de 2010, otorgada en
la  Notaría 3a. de Cartagena,  inscrita en esta Cámara de Comercio el 22
de  Diciembre  de  2010  bajo el número 69,192 del Libro IX del Registro
Mercantil.

REPRESENTANTE LEGAL        RICHAR COMBAT JARABA           C    8.852.746
SUPLENTE DEL GERENTE       DESIGNACION                  

Por Escritura Pública No. 3,620 del 14 de Diciembre de 2010, otorgada en
la  Notaría 3a. de Cartagena,  inscrita en esta Cámara de Comercio el 22
de  Diciembre  de  2010  bajo el número 69,192 del Libro IX del Registro
Mercantil.
                                CERTIFICA                               

FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL: El gerente es el representante legal
de  la  sociedad,  con  facultades  ponlo tanto, para ejecutar todos los
actos  y  contratos  acordes  con  la  naturaleza de su encargo y que se
relacionen  directamente  con el giro ordinario de los negocio sociales.
En especial, el gerente tendrá las siguientes funciones:

f a) Representar a la sociedad ante toda clase de autoridades y personas
así  como  realizar  toda clase de negocios jurídicos que interesen a la
sociedad,  sin  importar  su  cuantía  ni  naturaleza.  b)  Designar  al
secretario  de  la  compañía, que lo será también de la junta general de
socios;  c) Designar los empleados que requiera el normal funcionamiento
de  la compañía y señalarles su remuneración, excepto cuando se trate de
aquellos  que  por ley o por estos estatutos deban ser designados por la
junta  general  de  socios;  d)  Presentar un informe de su gestión a la
junta general de socios en sus reuniones ordinarias y el balance general
de  fin  de  ejercicio con un proyecto de distribución de utilidades; e)
Convocar  a  la  junta  general  de  socios  a  reuniones  ordinarias  y
extraordinarias.  f) Nombrar los árbitros que correspondan a la sociedad
en  virtud  de  compromisos,  cuando así lo autorice la junta general de
socios,  y de la cláusula compromisoria que en estos estatutos se pacta;
y  g) Constituir los apoderados judiciales necesarios para la defensa de
los intereses sociales.