Nombre: Precooperativa De Trabajo Asociado Andes
Razón Social: PRECOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ANDES
Identificación: NIT 900088737 – 2
Tipo de Organización: Las DemÁs Organizaciones Civiles,corporaciones,fundaciones
Tipo de sociedad: Sociedad Comercial
Número de matricula: 9000004334
Categoría de la Matrícula: Sociedad ó Persona Juridica Principal ó Esal
Estado Matrícula: Inactiva
Fecha de Matrícula: 20060607
Afiliado: No
Cámara de Comercio: Cauca
Ciudad: Popayan
Departamento: Cauca
Razón Social: PRECOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ANDES
Identificación: NIT 900088737 – 2
Tipo de Organización: Las DemÁs Organizaciones Civiles,corporaciones,fundaciones
Tipo de sociedad: Sociedad Comercial
Número de matricula: 9000004334
Categoría de la Matrícula: Sociedad ó Persona Juridica Principal ó Esal
Estado Matrícula: Inactiva
Fecha de Matrícula: 20060607
Afiliado: No
Cámara de Comercio: Cauca
Ciudad: Popayan
Departamento: Cauca
Actividades Económicas
- 9999 – Actividad No Homologada CIIU v4.
Representantes Legales
REPRESENTACION LEGAL ***
REPRESENTACION LEGAL
PRINCIPAL(ES): CHACON ACOSTA JAIME
C.C. 00016762924
DIRECTOR EJECUTIVO
LIBRO : I ESADL, INSCRIPCION 00015025
DOCUMENTO : ACTA , FECHA : 2006/05/16
NUMERO DEL DOCUMENTO: 0000002
FECHA DE INSCRIPCION : 2006/06/07
FACULTADES ***
DE LA ADMINISTRACION Y VIGILANCIA: LA ADMINISTRACI?N DE
?PRECOANDES P.C.T.A.?, ESTAR? A CARGO DE LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:
A. JUNTA DE ASOCIADOS. B. COMIT? DE ADMINISTRACI?N. C. DIRECTOR
EJECUTIVO. ------------------------------------------------------
FUNCIONES DE LA JUNTA DE ASOCIADOS: LA JUNTA DE ASOCIADOS GENERAL
TENDR? LAS SIGUIENTES FUNCIONES. A. ESTABLECER LAS POL?TICAS Y
DIRECTRICES GENERALES DE LA PRECOOPERATIVA PARA EL CUMPLIMIENTO
DEL OBJETO SOCIAL. B. REFORMAR LOS ESTATUTOS. C. EXAMINAR LOS
INFORMES DE LOS ?RGANOS DE ADMINISTRACI?N Y VIGILANCIA. D.
APROBAR O IMPROBAR LOS ESTADOS FINANCIEROS DE FIN DEL EJERCICIO.
E. DESTINAR LOS EXCEDENTES DEL EJERCICIO ECON?MICO CONFORME A LO
PREVISTO EN LA LEY y LOS ESTATUTOS. F. FIJAR APORTES
EXTRAORDINARIOS. G. ELEGIR LOS MIEMBROS DEL COMIT? DE
ADMINISTRACI?N Y EL COMIT? DE VIGILANCIA. H. ELEGIR EL REVISOR
FISCAL Y SU SUPLENTE Y FIJAR SU REMUNERACI?N. I. NOMBRAR EL
COMIT? DE APELACIONES, CUANDO EL N?MERO DE ASOCIADOS SUPERE LAS
10 PERSONAS. J. NOMBRAR LA COMISI?N ENCARGADA DE ESTUDIAR Y
APROBAR EL ACTA DE LA JUNTA DE ASOCIADOS. K. LAS DEM?S QUE LE
SE?ALEN EL ESTATUTO Y LAS LEYES VIGENTES EN COLOMBIA. -----------
PAR?GRAFO 1: NING?N MIEMBRO DIRECTIVO NOMBRADO POR LA JUNTA DE
ASOCIADOS GENERAL ORDINARIA O EXTRAORDINARIA PODR? ENTRAR O
EJERCER SUS FUNCIONES HASTA TANTO SEA INSCRITO EN LA ENTIDAD
PERTINENTE DESIGNADA POR EL ESTADO COLOMBIANO. -----------------
---------------------- FUNCIONES DEL COMIT? DE ADMINISTRACI?N:
SON ATRIBUCIONES DEL COMIT? DE ADMINISTRACI?N: 1. HACER CUMPLIR
LOS MANDAMIENTOS DE LA JUNTA DE ASOCIADOS GENERAL. 2. EXPEDIR SU
PROPIO REGLAMENTO Y LOS DEM?S QUE CREA CONVENIENTES PARA EL
DESARROLLO DE SU OBJETO SOCIAL. 3. ACORDAR LOS PLANES Y PROGRAMAS
DE DESARROLLO DE ?PRECOANDES P.C.T.A.? E INFORMAR DE ELLOS A LA
JUNTA DE ASOCIADOS GENERAL. 4. ELABORAR LOS PRESUPUESTOS Y FIJAR
LA REMUNERACI?N O SALARIOS DE LOS EMPLEADOS. 5. NOMBRAR AL
DIRECTOR EJECUTIVO, SU SUPLENTE Y LOS MIEMBROS DE LOS COMIT?S
ESPECIALES QUE LE CORRESPONDAN. 6. DECIDIR SOBRE EL INGRESO,
RETIRO, SUSPENSI?N O EXCLUSI?N DE LOS ASOCIADOS Y SOBRE EL
TRASPASO Y DEVOLUCI?N DE LOS APORTES SOCIALES. 7. DETERMINAR EL
VALOR DE LA POLIZA DE MANEJO QUE DEBE PRESENTAR EL DIRECTOR
EJECUTIVO Y LOS DEM?S EMPLEADOS DE MANEJO Y CONFIANZA. 8.
AUTORIZAR PREVIAMENTE LOS GASTOS DE CAR?CTER EXTRAORDINARIO Y EN
CADA CASO AL DIRECTOR EJECUTIVO PARA CELEBRAR OPERACIONES CUYA
CUANT?A EXCEDA CIEN SALARIOS M?NIMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES,
NO ACUMULATIVOS. 9. CONVOCAR A REUNIONES DE LA JUNTA DE ASOCIADOS
GENERAL. 10. REGLAMENTAR EL PAGO DE LOS APORTES SOCIALES. 11.
EXAMINAR Y APROBAR EN PRIMERA INSTANCIA LOS ESTADOS FINANCIEROS Y
EL PROYECTO DE DISTRIBUCI?N DE EXCEDENTES QUE DEBEN PRESENTARSE A
LA JUNTA DE ASOCIADOS ACOMPA?ADOS DE UN INFORME EXPLICATIVO PARA
SU ESTUDIO Y APROBACI?N. 12. CREAR Y REGLAMENTAR LAS SUCURSALES Y
AGENCIAS. 13. AUTORIZAR LA PUESTA EN MARCHA DE CADA SERVICIO Y
PROGRAMAR ESTUDIO DE SU FACTIBILIDAD ECON?MICA Y LA EXPEDICI?N
DEL REGLAMENTO QUE GARANTICE UNA EFICAZ PRESTACI?N. 14. RESOLVER
PREVIO CONCEPTO DE LA ENTIDAD PERTINENTE DESIGNADA POR EL ESTADO
COLOMBIANO, LAS DUDAS QUE SE ENCUENTREN EL LA INTERPRETACI?N DE
ESTOS ESTATUTOS. 15. DECIDIR SOBRE EL EJERCICIO DE ACCIONES
JUDICIALES Y TRANSIGIR CUALQUIER LITIGIO QUE TENGA LA
PRECOOPERATIVA. 16. DEM?S FUNCIONES QUE LA LEY Y LOS REGLAMENTOS
FIJEN. ----------------------------------------------------------
FUNCIONES DEL DIRECTOR EJECUTIVO: SON FUNCIONES DEL DIRECTOR
EJECUTIVO: 1. ORGANIZAR Y DIRIGIR DE ACUERDO CON LAS
DETERMINACIONES DE EL COMIT? DE ADMINISTRACI?N, LAS ACTIVIDADES
DE ?PRECOANDES P.C.T.A.?. 2. PREPARAR PARA ESTUDIO Y APROBACI?N
DEL COMIT? DE ADMINISTRACI?N PLANES, PROGRAMAS Y CONTRATOS QUE
INTERESEN A ?PRECOANDES P.C.T.A.?. 3. ELABORAR PARA EL ESTUDIO
DEL COMIT? DE ADMINISTRACI?N EL PRESUPUESTO ANUAL Y EL PROYECTO
DE GASTOS E INVERSIONES MENSUALES. 4. ORDENAR EL PAGO DE LOS
GASTOS, GIRAR LOS CHEQUES Y FIRMAR LOS DEM?S DOCUMENTOS. 5.
ORDENAR EL PAGO DE LOS GASTOS, GIRAR LOS CHEQUES Y FIRMAR
LOS DEM?S DOCUMENTOS. 6. RESPONDER POR EL ESTADO DIARIO DE CAJA
Y POR LA SEGURIDAD DE LOS BIENES Y VALORES DE LA
PRECOOPERATIVA. 7. RENDIR LOS INFORMES QUE DE LA ENTIDAD
PERTINENTE DESIGNADA POR EL ESTADO COLOMBIANO EXIJA. 8. LAS DEM?S
FUNCIONES PROPIAS DE SU CARGO Y LAS QUE EXPRESAMENTE LE
DELEGUE EL COMIT? DE ADMINISTRACI?N.
Denuncias
PRECOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO ANDES
7.8