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 REPRESENTACION LEGAL *** 

                     ** NOMBRAMIENTOS : **

QUE  POR ACTA NO. 0000001 DE CONSTITUCION POR DOCUMENTO PRIVA DEL
  6  DE  MAYO  DE  2010  , INSCRITA EL 13 DE MAYO DE 2010 BAJO EL
NUMERO 00016053 DEL LIBRO IX , FUE(RON) NOMBRADO(S):

      NOMBRE                                     IDENTIFICACION

GERENTE GENERAL
  DUARTE GUANEME HENRY ALBERTO                  C.C.00079943661
GERENTE ADMINISTRATIVO
  TRUJILLO MOTTA YENNI                          C.C.00052515126

 FACULTADES ***

FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL:  REPRESENTACI?N  LEGAL .-  LA
REPRESENTACI?N LEGAL DE LA  SOCIEDAD  POR  ACCIONES  SIMPLIFICADA
ESTAR? A CARGO DE DOS  (2 )  GERENTES,  UNO  GENERAL  Y  EL  OTRO
ADMINISTRATIVO. FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGAL.- LA  SOCIEDAD
SER? GERENCIADA,  ADMINISTRADA  Y  REPRESENTADA  LEGALMENTE  ANTE
TERCEROS POR EL GERENTE  GENERAL  Y  EL  GERENTE  ADMINISTRATIVO,
AMBOS SON REPRESENTANTE LEGAL, SIENDO SUS FUNCIONES  PRINCIPALES:
A) REPRESENTAR LEGALMENTE A LA  SOCIEDAD,  EN  ESPECIAL  PARA  LA
CELEBRACI?N DE TODO ACTO O CONTRATO NECESARIO PARA EL  DESARROLLO
DE SU OBJETO SOCIAL, CON LAS LIMITACIONES QUE SE  ESTABLECEN  M?S
ADELANTE. B) PRESIDIR LA  ASAMBLEA  GENERAL  DE  ACCIONISTAS  C )
DETERMINAR CON LA ASAMBLEA GENERAL LAS POL?TICAS  DE  PRECIOS  DE
VENTA DE LOS BIENES Y SERVICIOS DE LA  EMPRESA.  D )  EL  GERENTE
TIENE   PLENAS   FACULTADES   PARA   REPRESENTAR    JUDICIAL    Y
EXTRAJUDICIALMENTE A  LA  SOCIEDAD,  PUDIENDO  NOVAR,  TRANSIGIR,
CONCILIAR, COMPROMETER Y COMPARECER A TODO  TIPO  DE  PROCESOS  O
JUICIOS DONDE SE DISCUTAN ASUNTOS DE INTER?S  DE  LA  SOCIEDAD  O
DONDE SE  ENCUENTREN  COMPROMETIDOS  SUS  DERECHOS.  E )  DIRIGIR
PLENAMENTE LOS NEGOCIOS DE LA SOCIEDAD, VIGILAR LOS BIENES DE  LA
MISMA,   SUS   OPERACIONES   T?CNICAS,    SU    CONTABILIDAD    Y
CORRESPONDENCIA. F) CONSULTAR A LA  ASAMBLEA  GENERAL  CUANDO  LO
ESTIME NECESARIO. G) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR CUALQUIER  CLASE  DE
CONTRATOS RELATIVOS A SU OBJETO SOCIAL.  H )  CELEBRAR  CUALQUIER
TIPO DE CONTRATOS RELATIVOS AL OBJETO  SOCIAL  AS?  COMO  LOS  DE
VENTA, HIPOTECA Y ARRENDAMIENTO DE BIENES  MUEBLES  E  INMUEBLES,
CON LAS LIMITACIONES ESTABLECIDAS EN ESTOS ESTATUTOS. I)  NOMBRAR
Y REMOVER A LOS EMPLEADOS QUE  NO  REQUIERAN  DE  AUTORIZACI?N  O
CREACI?N DE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS O LA JUNTA DIRECTIVA,  AS?
COMO RETIRARLOS O REEMPLAZARLOS CUANDO HAYA  LUGAR.  J )  NOMBRAR
APODERADOS JUDICIALES O EXTRAJUDICIALES CUANDO HAYA LUGAR. K) LAS
DEM?S QUE LE ASIGNE LA ASAMBLEA DE ACCIONISTAS, BIEN SEA  QUE  SE
LAS DELEGUE O ASIGNE. ACTOS  QUE  REQUIEREN  AUTORIZACI?N  CUANDO
CUALQUIERA DE LOS ACTOS O CONTRATOS A  REALIZAR  POR  EL  GERENTE
GENERAL DE LA SOCIEDAD SUPERE LOS CINCUENTA (50) SALARIOS M?NIMOS
LEGALES MENSUALES VIGENTES A LA FECHA  DEL  ACTO  O  CONTRATO,  O
CONSISTAN EN  LA  ENAJENACI?N  O  GRAVAMEN  O  LIMITACI?N  DE  LA
PROPIEDAD  DE  UN  BIEN  INMUEBLE  DE  LA  SOCIEDAD   O   DE   UN
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO, REQUERIR? DE LA AUTORIZACI?N  DE  LA
ASAMBLEA DE ACCIONISTAS; EL  GERENTE  ADMINISTRATIVO  TENDR?  LAS
MISMAS LIMITACIONES DEL GERENTE GENERAL, PERO LA CUANT?A A PARTIR
DE LA CUAL REQUIERE AUTORIZACI?N DE LA ASAMBLEA GENERAL  SER?  DE
VEINTICINCO  (  25  )   SALARIOS   M?NIMOS   LEGALES   MENSUALES.
ADICIONALMENTE LE EST? PROHIBIDO AL REPRESENTANTE LEGAL Y  A  LOS
DEM?S ADMINISTRADORES DE LA SOCIEDAD, POR S?  O  POR  INTERPUESTA
PERSONA,  OBTENER  BAJO  CUALQUIER  FORMA  O  MODALIDAD  JUR?DICA
PR?STAMOS POR PARTE DE LA SOCIEDAD  U  OBTENER  DE  PARTE  DE  LA
SOCIEDAD AVAL, FIANZA O CUALQUIER OTRO TIPO DE  GARANT?A  DE  SUS
OBLIGACIONES PERSONALES.